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Titolo

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Supervisore di Giochi

Descrizione

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Stiamo cercando un Supervisore di Giochi altamente motivato e organizzato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione delle attività di gioco, garantendo un ambiente sicuro, divertente e conforme alle normative. Il Supervisore di Giochi lavorerà a stretto contatto con il personale operativo, i clienti e la direzione per assicurare che tutte le operazioni si svolgano senza intoppi e che l’esperienza dei partecipanti sia positiva. Le responsabilità principali includono la gestione quotidiana delle aree di gioco, il monitoraggio delle prestazioni del personale, la risoluzione dei problemi operativi e il mantenimento degli standard di qualità e sicurezza. Il Supervisore di Giochi dovrà anche formare nuovi dipendenti, gestire i turni di lavoro e garantire che tutte le attrezzature siano funzionanti e sicure per l’uso. Inoltre, il candidato dovrà essere in grado di gestire situazioni di emergenza, fornire assistenza ai clienti e rispondere prontamente a eventuali reclami o incidenti. Una forte capacità di leadership, eccellenti doti comunicative e un atteggiamento proattivo sono essenziali per avere successo in questo ruolo. Il ruolo richiede flessibilità negli orari di lavoro, inclusi i fine settimana e i giorni festivi, e la capacità di lavorare in ambienti rumorosi e dinamici. È preferibile avere esperienza pregressa in ambienti di intrattenimento, parchi a tema, casinò o centri ricreativi. Se sei appassionato di giochi, hai una forte attitudine al problem solving e desideri lavorare in un ambiente stimolante e orientato al cliente, questa è l’opportunità giusta per te.

Responsabilità

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  • Supervisionare le attività quotidiane delle aree di gioco
  • Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità
  • Gestire e formare il personale operativo
  • Risolvere problemi operativi e gestire reclami dei clienti
  • Monitorare le prestazioni del team e fornire feedback
  • Assicurare la funzionalità e la sicurezza delle attrezzature
  • Organizzare i turni di lavoro e gestire le presenze
  • Collaborare con la direzione per migliorare l’esperienza dei clienti
  • Gestire situazioni di emergenza in modo efficace
  • Promuovere un ambiente di gioco positivo e inclusivo

Requisiti

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  • Diploma di scuola superiore o equivalente
  • Esperienza pregressa in ambienti di intrattenimento o gioco
  • Ottime capacità organizzative e di leadership
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
  • Conoscenza delle normative di sicurezza
  • Attitudine al problem solving
  • Capacità di gestire team eterogenei
  • Flessibilità e spirito di iniziativa

Domande potenziali per l'intervista

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  • Hai esperienza nella supervisione di attività di gioco o intrattenimento?
  • Come gestisci situazioni di emergenza o reclami dei clienti?
  • Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
  • Sei disponibile a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi?
  • Hai familiarità con le normative di sicurezza nei luoghi di intrattenimento?
  • Come garantisci un’esperienza positiva per i clienti?
  • Hai mai gestito attrezzature di gioco o aree ricreative?
  • Qual è la tua esperienza nella formazione del personale?
  • Come affronti i conflitti tra membri del team?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare le prestazioni del team?